33. Nøglebærer på SOSU-uddannelserne i Skive, Thisted og Viborg.

Projektbeskrivelse
SOSU Skive, Thisted, Viborg ønsker at udvikle et korps af ”nøglebærer” på vores uddannelser; forstået som elevambassadører, der på tværs af skolens tre uddannelser og uddannelsesniveauer medvirker til at fastholde elever i overgange fra grundforløb til hovedforløb på EUD.

Elevambassadørerne skal fungere som rollemodeller for øvrige elever – også i forhold til rekruttering. Som rollemodel og "nøglebærer" vil de være medvirkende til at 'åbne døren' for andre elever mellem grundforløb og hovedforløb. Elevambassadørerne skal være med til at øge den sociale aktivitet på skolen, og dermed bidrag til udvikling af en stærk uddannelseskultur, hvor elevernes udvikling, læring og trivsel er i højsædet

Ideen er, at udviklingen af stærke elevbårne traditioner - á la traditioner som typisk ses på almene gymnasier - vil styrke elevernes selvforståelse og identitet på uddannelserne og dermed kan traditionerne være med til at fastholde eleverne i uddannelsesforløbet.

Elevambassadørerne indgår i følgende aktiviteter:

• Udvikle miljøer, der har til formål at fastholde eleverne på grundforløbet
• Iværksætte tiltag for eleverne i overgangene fra grundforløbet til HF
• Etablere netværk for de unge elever på HF

Elevambassadørerne skal gennemgå et internt kursusforløb, hvor de får oplæg om og trænes i kommunikation og performance, elementær coaching (med henblik på peer-to-peer) samt inspireres til udvikling af fællesskabende aktiviteter på tværs af skolens uddannelser.

Et vigtigt element i den forbindelse vil være fortællingen om omsorgsmedarbejderen (både SOSU og PA) som en vigtig del af samfundets kernetropper og en vigtig ”nøglebærer” i den relationelle del af omsorgsarbejdet. Endvidere vil elevambassadørerne også selv være en form for ”nøglebærer” i forhold til deres rolle som elevambassadører for andre elever.

Nøgleord   trivseluddannelsesmiljøfastholdelseomsorg sundhed og pædagogik